雖然這篇職場暴力 申訴專線鄉民發文沒有被收入到精華區:在職場暴力 申訴專線這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 職場暴力產品中有76篇Facebook貼文,粉絲數超過18萬的網紅法律白話文運動 Plain Law Movement,也在其Facebook貼文中提到, #司法你主場:誰來保護醫療人員? 無論是什麼樣的工作,在勞動條件以及職場安全的範疇,都應該受到法律的保障。 但如果今天是大家印象中收入較高、社會地位較高的行業,在遇到一樣的勞動權益問題以及職場暴力的時候,是否會因為不符合大眾普遍對於勞動條件弱勢的想像,而讓相關行業的從業人員,反而成為受到漠視的受...
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅祖寧,也在其Youtube影片中提到,驅魔麵館(AmazingRumo/경이로운소문r)│The Uncanny Counter介紹:由9.9評分的網漫改編,講述一群自稱Counter的驅魔獵人,隱藏在麵館之中實則在等待惡鬼的出現,男主角意外成為驅魔人,因而展開追查當年父母雙亡的真相。 主演:#趙炳圭、#金世正、劉俊相、廉惠蘭、安奭奐 ...
「職場暴力」的推薦目錄
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- 關於職場暴力 在 胡小嫺 Instagram 的最讚貼文
- 關於職場暴力 在 雍弟 / Yong di 尼值得雍有!ᕕ(ᐛ)ᕗ Instagram 的最讚貼文
- 關於職場暴力 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最佳解答
- 關於職場暴力 在 中山大同陳怡君 Facebook 的最佳解答
- 關於職場暴力 在 麻的法課 - 邱豑慶醫師 Facebook 的最佳解答
- 關於職場暴力 在 祖寧 Youtube 的精選貼文
- 關於職場暴力 在 老王 Youtube 的最讚貼文
- 關於職場暴力 在 塗り替え道場 Youtube 的最佳貼文
職場暴力 在 樂讀 | Keep Calm & Read A Book Instagram 的最佳解答
2021-08-03 10:52:35
|我是金智恩 — 近幾年我們開始更有意識地推動兩性平等,但父權時代的有些觀念仍然存在著,從職場上更可以感受到因性別不同而有不對等的待遇,在這樣不對等的狀況下,很容易衍伸出職場暴力,其中最難以啟齒的莫過於性暴力。在書中,作者金智恩提到:「檢舉性暴力並不容易,這代表必須讓自己的臉和姓名曝光,也賭上自己的...
職場暴力 在 胡小嫺 Instagram 的最讚貼文
2021-06-03 18:17:26
我是護理師,但這幾天看到雙和醫院護理師被砍!真的超痛心的!😭 那些被砍傷的後遺症是一輩子的! 就因為你不想被隔離! 若可以選擇,我們也不想照顧你啊! 都是因為道德倫理,基於我們的使命,還不能不照顧你! 我還有好多同事、同學,學姊妹們都在臨床前線工作著,這麼努力的抗疫,卻碰到這種人! 真的是TMD!🤬...
職場暴力 在 雍弟 / Yong di 尼值得雍有!ᕕ(ᐛ)ᕗ Instagram 的最讚貼文
2021-08-19 01:04:29
/ 決戰百分百翁尼U支持來提告 讓我代替尊嚴來證明清白! [來挺誰!?] 沒錯各位! 遇到受誣賴霸凌,先不要忙著問天.. 我是說!就是要面對不要害怕! 一起站出來,不讓真相壞人有勝算得逞! 親愛的不管職業遇到受霸凌誣賴時, 不要害怕立即撥打以下電話!! -「 1999 」 預防職場暴力專線! *...
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職場暴力 在 祖寧 Youtube 的精選貼文
2020-12-23 21:29:38驅魔麵館(AmazingRumo/경이로운소문r)│The Uncanny Counter介紹:由9.9評分的網漫改編,講述一群自稱Counter的驅魔獵人,隱藏在麵館之中實則在等待惡鬼的出現,男主角意外成為驅魔人,因而展開追查當年父母雙亡的真相。
主演:#趙炳圭、#金世正、劉俊相、廉惠蘭、安奭奐
#驚奇的傳聞
播放平台:NETFLIX
網路漫畫:Daum webtoon
漫畫連結:http://webtoon.daum.net/webtoon/view/AmazingRumor
🔖各節看點
00:00 驅魔麵館解析
00:50 今年最強的打戲超好看
02:06 一秒催淚的感情戲
04:39 幽默逗趣的搞笑戲碼
05:37 惡鬼為什麼可以進到記憶
06:57 細膩到爆淚的內心戲
08:17 家暴、求職困難、職場暴力
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職場暴力 在 老王 Youtube 的最讚貼文
2020-08-14 18:00:16這位同學下次不會再霸凌了,因為沒有下次了...
老王說全系列靈異故事播放清單:https://lihi1.com/juEJe
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#老王說
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【老王說】三個真實靈異事件,其中兩個竟然發生在台灣?
https://www.youtube.com/watch?v=-6b0U8BoW30&t
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【老王說】八仙樂園靈異故事層出不窮?
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【老王說】進旅館房門一定要敲門的原因是?
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【老王說】情侶看劇時原來不能做這些事情?
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【老王說】畢業旅行原來不能做這些事情?
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【老王說】我在當兵遇到的三個靈異事件!
https://www.youtube.com/watch?v=v0bjSUMVEIU
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【老王說】醫院夜班警衛的靈異故事(有醫院靈異影片)
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【老王說】房仲日記#4 高雄林園房屋靈異故事
https://youtu.be/nPntjJcYcgk -
職場暴力 在 塗り替え道場 Youtube 的最佳貼文
2019-11-29 05:47:55☆チャンネル登録はこちら→http://www.youtube.com/channel/UC0pyyPwW_-1Ug0itc3NCnjQ?sub_confirmation=1
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外壁塗装専門店東海地区11店舗
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名東店 愛知県名古屋市名東区延珠町508
一宮店 愛知県一宮市丹陽町多加木字浅間堂15-1
春日井店 愛知県春日井市関田町3-56-2
刈谷店 愛知県刈谷市広小路5-35
豊田店 愛知県豊田市田中町5丁目39
半田店 愛知県半田市青山4丁目7-10
四日市店 三重県四日市市松本3丁目12-16
桑名店 三重県桑名市赤尾1012
多治見店 岐阜県多治見市本町7丁目45
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職場暴力 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最佳解答
#司法你主場:誰來保護醫療人員?
無論是什麼樣的工作,在勞動條件以及職場安全的範疇,都應該受到法律的保障。
但如果今天是大家印象中收入較高、社會地位較高的行業,在遇到一樣的勞動權益問題以及職場暴力的時候,是否會因為不符合大眾普遍對於勞動條件弱勢的想像,而讓相關行業的從業人員,反而成為受到漠視的受害者呢?
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「醫師適用勞基法」,一直都是個爭論不休的問題。臺灣社會認為,醫師的高收入和專業形象,很難和一般人想象中的「勞工」掛鉤在一起。
雖然「三師」在今天已經不是賺錢保證的職業,但在討論勞工權益、職場安全和制度保障的時候,這些人卻很少被注意到。
醫師的過勞問題、醫療暴力問題,甚至是醫療糾紛,除了要擔心被病人、家屬辱罵、攻擊,或是被告上法庭,有時候還要面對媒體。
更不用說超長的工作時數,永遠無法填滿的人力缺口。
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這次的「司法你主場」,邀請到醫療與司法工作第一線的講者們,包含臺北市醫師職業工會的張詔程醫師、禾馨婦幼診所的麻醉科主治醫師林賀典以及臺灣高等法院法官廖建瑜,一起和大家聊聊他們工作上會遇到的問題,以及背後值得社會關注的議題
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今天晚上七點,「司法你主場|醫療X司法」,將在司法院、法律白話文運動粉絲專頁上同步直播,記得先來活動按參加,才不會錯過直播喔🔴🎬
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司法院 臺北市醫師職業工會
職場暴力 在 中山大同陳怡君 Facebook 的最佳解答
「安心上工」讓人不安心!民眾執行巿場實聯制業務,卻遭毆打求償求助無門,台北市議員陳怡君要求保障就業安全,確保安心上工!
為減緩疫情對企業及勞工的衝擊,勞動部自去年推動「安心即時上工計畫」,讓有就業需求的民眾,可以到各單位協助執行清潔消毒、量測體溫等工作。不過,台北市議員陳怡君接獲民眾陳情,指在執行市場實聯制業務時遭不願配合的民眾言語辱罵並圍毆,就連在旁勸架的攤販、民眾也差點遭魚池之殃。市議員陳怡君要求市府進用單位應負起責任協助求償,並確保就業安全。
勞動部從去年4月中旬推動「安心即時上工」,協助受疫情影響的部分工時勞工及非典型勞動者,由政府提供符合公共利益的計時工作,並核給工作津貼,每月最高可領12640元。台北市去年有2274人次應徵,錄取806人,今年迄今6435人次應徵,錄取1186人。
市議員陳怡君表示,北市這次有44個單位開了防疫人力職缺,幾乎每個單位需求人數都有補滿,但是最有需求的單位,上工人數不到需求人數的一半。根據陳怡君議員索資表示,捷運公司開出的需求人數400人,結果上工人數只來了194人,不到一半。而台北市市場處,總需求人數222人,結果上工人數只來了122人,缺100人。捷運跟市場是最複雜難以管理的地方,所以最需要防疫人力支援。包括市長柯文哲這次防疫最大的破口就是市場,結果市場跟捷運偏偏就是安心上工最缺人無人上工的單位。
市議員陳怡君說,名為「安心上工」,卻無法真正讓民眾安心!陳怡君表示,日前接獲安心上工的陳情人表示,他是退休的職業軍人,因為疫情的關係失業,所以找到台北市安心上工,日前在士林區某市場督促民眾落實防疫實聯制時,他身穿台北市政府市場處的背心執行公務,但在要求民眾填寫資料時,卻遭民眾拒絕並粗口辱罵,遭民眾暴力相向,不但數度遭不願意配合的民眾毆打,並將安心上工人員推倒在地用腳踹身體,導致安心上工人員因職場暴力惡連連連焦慮失眠噁吐,身心受創。
該名被圍毆的安心上工基層人員表示,他第一時間回報市府進用單位,關於看醫生以及後續理賠事宜時,北市府進用單位卻跟他推託表示,因為他有軍人保險,所以請這位被打的安心上工民眾自行處理。陳怡君氣憤表示,安心上工人員被圍毆超過10天,北市府竟無人聞問,就連安心上工受害民眾要申請職業傷害賠償,市府相關單位也互推皮球,另基層安心上工人員大嘆:「這是要怎麼安心做防疫?」
陳怡君要求,市府應負起「安心上工」,職前訓練、投保作業、因公受傷求償等作業,市府必須有一套完成計畫,不能任由各單位各行其是,市府應統籌建立一套完整的 SOP,真正確保民眾「安心上工」。
職場暴力 在 麻的法課 - 邱豑慶醫師 Facebook 的最佳解答
我家的孩子們和爸媽都很像朋友,雖然我和胎胎都不是走那種正向教養路線的。(胎胎表示本宮真心辦不到)
該罵就罵,該罰站該處罰也不手軟,可是我們會自律要求做到幾件事:
✅不要把父母自身的壓力和情緒轉嫁孩子。
簡單來說,會讓孩子知道你今天被責備處罰,是因為你做錯事,而不是皇后娘娘的心情不好。
✅要用同一個標準來看待事情是非。
如果是犯了同等的錯誤,不可以因為你心情差就加重處罰,心情好就笑笑帶過。也不可以因為比較疼哪個孩子,或是拿弟弟妹妹年紀小當理由,就比較不處罰。
我記得小時候我媽會因為股票大跌或是和我爸吵架,就把情緒轉嫁到我身上來,毫無來由的臭臉,
其實對敏感的孩子來說,父母光臭著一張臉冷言冷語,就是很嚴重的情緒暴力了。
所以你們不要以為我很白目,就不會看人家臉色。其實我從小很懂看人家臉色,但這些陰影,也養成了我出社會後,發誓我這輩子再也不看任何人臉色的決心。就算是主管敢沒理由的擺臉色來,大不了我不幹了。大家應該都記得,聖功醫院的骨科主任土皇帝敢在職場用三字經罵我,我就直接當天離職,才不容忍職場暴力。
✅處罰後要修復關係,而且重點從來不在怎麼處罰孩子,而在讓他認識錯誤。
小時候我被我媽誤會,莫名其妙的打了一頓,事後她發現處罰錯了,也不吭聲。
我永遠記得小一的我當時頂了一句話「打錯人難道當父母的就不用道歉嗎?」
「我是老母還是你是老母?這家是我的我做主,你不服就滾出去。」
今年已四十歲,小學一年級大部分的記憶已糢糊,但這些事反而清晰的記憶著,我也會殷切的告誡自己,勿重蹈覆轍。
所以我家的孩子都把我當朋友,很愛跟我分享他們的生活,我回想起一件事,小女兒真的很有趣,睡前就是無話不說的父女時間,只要我在家,她很愛找話題跟我聊天。
「爸逼我跟你說,我同學很調皮,幼稚園午餐有木耳,他居然不吃就偷偷藏在抽屜,老師一個禮拜後才發現欸!」
「是喔,怎麼這麼調皮!」
結果我幾天後去幼稚園接她時,老師告訴我小女兒挑食,甚至把木耳藏在抽屜不吃,放到發黴才被老師發現。
灰灰今天下課回來,跟我說他要從幼幼班換到小班,要換老師了。
「爸逼我很喜歡新老師,她給我貼紙,我也喜歡園長,還有娟娟老師,可是我最喜歡爸爸...還有媽媽(因為他看到媽媽在旁邊),還有大姐,還有二姐。」
#這孩子求生欲也是滿分XD
#不要變成我們小時候都痛恨的那種大人