【非關遊戲 - 舊文再發】
　
一如往常，今天在 LINE，在 QQ，在微信，在 Skype 都有人問我，那些因為罷工而被損害權益的人怎麼辦，那些罷工的人難道不應該負責，難道沒有思考過要顧慮別人的便利性嗎。
　
有人問我：「她們如果覺得空姐 / 護士很血汗，為什麼不換工作呢？」
　
身為一個擁有自由意志的個體，你要反對，要支持，要無視，那都無所謂，我也沒有什麼干涉的必要。
　
十二年前，我隻身找公設律師與高雄縣政府勞工局向企業抗爭時，所有同事也都是一樣的態度。
　
同事：「你如果不喜歡這工作，你就離職嘛。」
　
同事：「你為什麼要把上班的氣氛弄的這麼差呢？」
　
勞工局的禿頭：「你就忍耐一下，薪水領完再走不就好了嗎？」　
　
勞工局的地中海：「我就說你們這些七年級生沒一個有用的，個個都是草莓。」
　
公設律師：「我看你這贏面不大，要跟資方對打，太難了。」
　
兩個月後，企業被判定違法，除罰鍰外，還賠償所有員工應得的工資與那些因各種名目被扣除的薪水。
　
電話就來了，他們紛紛向我道謝，說原來自己被罰這麼多錢都是白罰的，說原來自己有這麼多獎金沒領到，說原來自己的權益都被侵犯了。
　
五年後，我登入 PTT ，收到一個網友的來信。
　
「您好，我爬文得知您當年曾經對抗過某某公司而且申訴成功，其實現在我也在這家公司上班，遇到了一樣的問題，想請問您當年.....................」
　
五年之後再五年，這家公司現在依然在高雄好好的。
　
我不清楚還有沒有人像我一樣挺身而出來申訴。
　
但我鄙視那些人。
　
那些當有人為了自己的權益在戰鬥時，只會冷眼在旁邊說：
　
「年輕人，要多充實自己的能力，能力夠了以後就是你選工作，而不是工作來選你了。」
　
「你也不先想想你自己多草莓？」
　
「自己能力不好只能做這種工作，怪誰？」
　
總有一天輪到你，或者你的孩子們。
　
而到時候，你會希望，週遭的人會願意幫助你，支持你。
　
而不是站在軌道旁對著你說，要死趕快去死，我還趕著搭火車回家呢。
　
「但是，我的權益真的受損了嘛！我的假期！我的錢！」
　
公司以專案時程緊迫為由扣假時，有對主管喊過這麼大聲嗎，還是鼻子摸摸繼續做，五年後對別人說：「我當初也是這樣熬過來的」？