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接下來思考到底該不該去勞工局申訴公司， 現公司的主管很支持我去申訴， 但父母一直說我申訴會留案底，說以後沒公司敢錄用申訴公司的人，強烈反對我去 ...
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2/11更今天已經協調完了公司原本只願意付一萬多的加班費但是娘實際算出來的加班費是3萬多一點點後來協調完以後公司才願意付29900元因為勞工局的人說 ...
因為被一些公司資遣而且沒有給資遣費與非自願離職證明等於不遵守勞基法因此我先去勞保局調勞保紀錄再去勞工局檢舉4個公司的老闆準備等公文下來開勞資 ...
這是我的第一份工作，對勞基法相關的規定還不是很熟，所以就遇到了不少的問題，希望把我的一些經驗分享給多一點人知道，能幫助到大家。
嘴上說的很好聽但是連特休也沒有，目前已經把跟公司所有的通訊對話截圖下來+薪資明細+一部分出勤紀錄等疫情舒緩點再去勞工局檢舉， 我不打算申訴，沒拿到 ...
還是覺得這份工作被開除自己有吃虧的地方(是大公司) 就去勞工局申訴到底呢？ 大家有類似經驗嗎？ 如果是你，你會怎麼做？ 勞工.
雇主這樣我可以去勞工局申訴嗎？ 工作. 2018年8月22日22:17. 是這樣的這份工作是我媽朋友她開的店要我去幫她上班，一開始的想法是認識所以我去了。
主要原因是工作時間長達12小時，月排休六天但一整年只有放過年五天假所有國定假日都沒放假也不一定可以排假而且還不算加班費請問這可以到勞工局求償嗎 ...
1. 不是勞保局, 是勞工局（台北市是勞動局） 2. 做多少領多少, 必須符合最低薪資, 時薪140或月薪22000 3. 到職未滿3個月, 離職只要明確告知, 不需要對方同意4.
會想要匿名是因為飲料店在我家附近，剛去打工的時候老闆問我住- 勞工權益, ... 也確認違法的部分會去勞檢局匿名檢舉想要問有檢舉過的人，真的有用嗎？
我前幾天有跟主管說11/12號禮拜六要請特休，他當時一直問我理由，我也直接說單純想休假，結果他說不行，可是我記得根據勞基法是可以請的，之後我一直 ...
... 所以決定離職後申訴，我在去年11月底離職，12月底向勞工局申訴， ... 又看到他打line給我（一樣沒接） 請問勞檢真的會很容易被發現是誰檢舉的嗎？
去勞保局檢舉了 ... 他不讀不回隔天1月11日我直接去勞工保險局實名檢舉，承辦人員告訴我說雇主只要 ... 有人有檢舉成功過違法雇主真的被罰的經歷嗎？
匿名檢舉，勞工局都只是通盤檢查，而那些公司早有所準備，根本不怕勞工局來查我上爆料公社爆料都比勞工局有用，那我們人民要勞工局幹嘛？
希望寫這一篇文可以幫助到所有遇到不平等對待及被壓榨的勞工。 ... 若是裝死不給，存證信函直接寄過去，順便去縣市政府勞工局勞資關係科順便申訴。
追蹤Dcard 出社會，聊社會人士的各種話題 ... 請到勞工局申訴被職場霸凌，這些所謂的前輩只要還在職一天，職場霸凌只會一再 ... 直接說開最有用~~溝通無效就放生.
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勞工局申訴有用嗎 2022-在Mobile01/PTT/Yahoo上的房地產討論內容懶人包，找勞工局申訴有用嗎ptt,如何向勞工局申訴,台北市勞工局申訴信箱在YouTube影片與社 ...
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收藏公職年月日#詢問勞工行政真的是入火坑嗎勞工行政| Dcard. ... 至於各科準備方式，如下： ☆國文·雲林縣政府台南市政府勞工局職訓就服中心勞動力 ...
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這麼糟糕的公司、這麼糟糕的主管， 絕對不要姑息！ 否則就會有下一個受害者！ 勞工局申訴、警察局報案、 Dcard和人力銀行面試 ...
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若對公司的企業文化及環境有信心，藉由向勞工局申訴方式能夠維護自身勞動權益，也有機會改善勞動環境。但也很有可能因檢舉被公司主管狹怨在心，反而在工作 ...
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教你如何滿滿的維護自身工作權益強迫加班申訴在PTT/Dcard完整相關資訊| ... 部檢舉有用嗎勞基法員工申訴勞基法檢舉獎金勞委會申訴下場勞工局檢舉ptt ...
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搜尋公司註冊所在地的勞工局或勞檢處時，可以用「地點名勞工申訴檢舉」作為關鍵 ... 如果你的申訴內容是有關個人薪資、加班費、資遣費、職災補償及退休金有可能有無法 ...
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可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动。 法律分析：劳动局投诉是有用的。 任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的 ...
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勞工申訴 管道 · 違反了勞動法令，不用擔心檢舉會- Facebook · 勞工局申訴有用嗎ptt · “我不能倒下!”來自一位居委干部的別樣堅守→ · 劳动局申诉流程- 百度知道 ...
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