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勞 基 法第 14 條 重大侮辱
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【媚登峯主管脫口「去死一死」丟工作興訟獲判僱傭關係存在 ...
勞動基準 法終止重大侮辱最後手段性原則錯誤民法民法第88條確認訴訟確認僱傭關係存在法律訴訟- 時事評論- 元曦法律事務所.
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