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律師說法》年輕醫生之死從職場霸凌談勞工權益- 社會- 中時新聞網

第2款：雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。 ... 勞工依據勞基法第14條之情形終止契約後，雇主仍應依據勞基法第17條 ...

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