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勞 基 法第 14 條 重大侮辱
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雇主資遣勞工時,應如何辦理資遣通報?未依規定通報時
二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。 ... 其中「資遣」係指雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條所規定 ...
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