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勞工依法終止勞動契約的方式 - 張清浩律師的部落格

勞工得不經預告終止勞動契約之情形如下(勞動基準法第14條第1項第1至6款)： ... 雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

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