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勞 基 法第 14 條 重大侮辱
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勞動基準法
勞動基準 法 ... 第14條(勞工得不經預告終止契約之情形). ﹝1﹞ 有下列情形之一者, ... 二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。
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