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勞動契約相關規定宣導及實務交流 - 高雄市教育局

四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有法定傳染病，對共同工作之勞工有傳染之虞，且重大危害其健康者。 勞工被迫辭職(勞基法第14條). 五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或 ...

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