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勞 基 法第 14 條 重大侮辱
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第14 條. 有下列情形之一者,勞工得不經預告終止契約: 一、雇主於訂立勞動契約時為 ... 二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。
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