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勞基法問題：對同仁重大侮辱得否開除？ - 陽昇法律事務所

一、依勞基法第十二條第一項第二款規定，勞工有對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者，雇主得不經預告終止契約。

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