你即將離開本站

並前往https://www.facebook.com/248462108665863/posts/351959908316082/

德益法律事務所- 【老闆罵員工 - Facebook

勞動基準法第 19條亦有明文。 ... 是以，本件某乙之行為，恐符合勞動基準法所稱「重大侮辱」，某甲得依法終止契約，並要求給付資遣費及開立非自願離職單。 ... 按「公然侮辱人者 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞 基 法第 14 條 重大侮辱」的人也找了：

  1. 重大侮辱定義
    2.
  2. 勞基法第14條非自願離職
    3.
  3. 職場重大侮辱
    4.
  4. 勞基法第14條資遣費
    5.
  5. 勞 基 法第 14 條 存 證信函
    6.
  6. 主管罵人勞基法
    7.
  7. 勞基法第14條資遣通報
    8.
  8. 勞 基 法第 14 條第 6 款有 30天除斥期 的限制
    9.