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【高點法律專班】

若雇主按勞基法第11 條各款規定資遣勞工，應先經預告，方得終止契約，並. 給付勞工資遣費（勞基法第13 條但書、第16 條、第20 條參照）。又此一通.

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  2. 勞基法第11條
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  3. 勞動基準法第13條
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  4. 勞動基準法第17條
    5.
  5. 勞動基準法第14條
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  6. 事業單位改組或轉讓
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  7. 勞基法第57條
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  8. 勞基法資遣條件
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