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勞動基準法第12條第1項第4款規定之「情節重大」 - 元照

「按勞基法第12條第1項第4款規定，勞工有違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主得不經預告終止契約。所謂『情節重大』，係屬不確定之法律概念，不得僅 ...

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