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勞基法第14條規定 - Playmisty

勞基法第14條 規定. - Five. 勞基法第14條規定. 第14 條有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害 ...

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