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勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱
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從勞基法談勞動事件法因應之道
勞工主張雇主解僱不合法,雇主. 則主張合法終止勞動契約,雇主有哪. 些事證可否證明勞工有勞基法第11 、. 12條之事由,也要一件一件慢慢查。
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