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勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱
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以民法「重大事由」 作為解僱原因 - 全國律師聯合會
貳、實務見解認為勞基法所未規定. 者,可以回歸民法適用. 勞基法的解僱事由規定於第11條(有稱為. 裁員解僱或資遣解僱)、第12條解僱事由. (有稱為懲戒解僱),主要 ...
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