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月旦法學雜誌第8期 - 第 79 頁 - Google 圖書結果

施行細則第十條之立法目的,本來在於以列舉方式來釐清「經常性給予」,但由於迴避了定義「經常性給與」之內涵,致使施行細則第十條未能發揮規範功能,重蹈勞基法未能 ...

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