你即將離開本站

並前往https://vocus.cc/article/5f7205c3fd8978000166f08d

重新僱用，工作年資應否合併計算？ | 方格子

然而，卻有不少人將此情形與《勞基法》第10條混淆，以為年資一律合併計算 ... 另訂新約（例如短期約聘轉正職員工）」或「不定期契約因故停止履行後， ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法第10條因故」的人也找了：

  1. 勞基法第10條之1
    2.
  2. 勞基法第10條之1第5款
    3.
  3. 勞基法施行細則第10條
    4.
  4. 勞基法第9條
    5.
  5. 勞基法第二十條
    6.
  6. 勞基法第84條之2
    7.
  7. 離職後 回原公司年資
    8.
  8. 離職回鍋年資
    9.