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勞基法第10條因故
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行政院勞工委員會
一、定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿三個月而訂定新約或繼續履行 ... 其中勞動基準法第三十條第三項及第三十條之一之規定,須符合中央主管機關所指定 ...
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