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勞基法第10條因故
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勞動基準法施行細則§10-全國法規資料庫
勞基法第10 條勞動基準法第 2條的工資和勞動基準法細則第10條非工資認定( ... 第10條(工作年資之合併計算) 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,且不得有不當 ...
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「勞基法第10條因故」
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勞基法第10條之1
勞基法第10條之1第5款
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離職後 回原公司年資
離職回鍋年資