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勞基法第10條因故
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29 依勞動基準法第10 條之規定,定期契約屆滿後未滿三個月而 ...
勞動基準法第10 條 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿. ... 勞動基準法第18 條:有左列情形之一者,勞工「不得」向雇主請求加發預告期間工資及資遣費:.
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「勞基法第10條因故」
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勞基法第10條之1第5款
勞基法施行細則第10條
勞基法第9條
勞基法第二十條
勞基法第84條之2
離職後 回原公司年資
離職回鍋年資