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勞基法第10條因故
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勞工如何合法終止勞動契約? - 旭婷聯合法律事務所
小琪主張雇主因得知其向勞保局檢舉,而刻意不安排工作給她,變相減薪。小琪遂以「雇主對於按件計酬之勞工不供給充分之工作」(勞基法第14條第1 ...
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