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勞基法第10條因故
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大同大學適用勞動基準法人員工作規則
一、 定期契約屆滿後或不因故停止履行,未三個月而訂新繼續履行原約時,員工前後作年資應合併計算。 ... 一、 依勞基法第十二條或本規則八定終止動契約。
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