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勞基法第10條因故
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問答集 - 新竹市政府勞工處
一、勞工雖符合強制退休要件,若未經雇主為強制退休之意思表示,於繼續從事原有工作期間因普通傷病死亡,勞工無從主張雇主應依勞動基準法第五十四條規定發給退休金。 二、 ...
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勞基法第10條之1
勞基法第10條之1第5款
勞基法施行細則第10條
勞基法第9條
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離職後 回原公司年資
離職回鍋年資