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雇主資遣員工依規定應於10日內通報僅僱用1人也須辦理違反 ...

勞動局並提醒，即使僱用人數僅有1人，資遣時也須在員工離職前10天辦理資遣 ... 但如被資遣原因是可歸責於勞工的問題，例如勞基法第12條連續曠職3日， ...

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