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僱傭契約的「偽裝」與勞動權利之保護

對典型勞動契約之勞工於法律上所應負之雇主責任；因為多. 數的勞動法令的適用對象乃是典型勞動契約的受雇者 ... 類型的勞務給付型態之契約，例如委任或承攬關係契約為.

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