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勞動契約 違反 勞 基 法
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例解勞動基準法 - 第 97 頁 - Google 圖書結果
台北地方法院 90 年度勞訴字第 44 號民事判決余君敗訴。判決理由略以:解僱應為層主終極、無法避免,不得已之手段,即「解僱之最後手段性」;再按勞工有違反勞動契約或工作 ...
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