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勞動契約 違反 勞 基 法
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勞動契約成立方式 - 碩豐法律事務所
實務上,雇主有利用一年一聘方式以規避發給臨時人員資遣費或退休金。 上述作法違反勞基法第九條第一項後段之規定:「有繼續性工作應為不定期契約 ...
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