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「定期契約」VS「不定期契約」 - 建誠聯合會計師事務所

依據我國現行勞基法之規定，僱主與勞工所約定之勞動契約，可區分為：. 定期契約：. 臨時性： ... 四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。

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