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雇主違反勞基法，離職仍需提前告知嗎？- - 1111社群討論區- 工作

勞基法 第14條第1項： 有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。

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