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人力資本與勞動法規（二）勞動契約常見爭議

2、勞動契約內容不得違反法令之強制或禁止規定或有關該事業適用團體協約之約定。 3、雇主與個別勞動者訂定書面勞動契約時，其內容應依照勞動基準法施行細則第7 條各項 ...

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