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111年勞工行政與勞工法規大意--看這本就夠了

勞動基準法第12條:勞工有下列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:一、於訂立勞動契約時為虛偽 ... 勞動基準法第38條:勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者, ...

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