[爆卦]勞動基準法第38條規定勞工是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇勞動基準法第38條規定勞工鄉民發文沒有被收入到精華區:在勞動基準法第38條規定勞工這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 勞動基準法第38條規定勞工產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過47萬的網紅公視新聞網 PNN,也在其Facebook貼文中提到, 【你有休過「特休假」嗎?】 休過請按❤愛心, 沒休過請按😠怒, 不知道特休假是啥請按😯哇~~~ 新內閣上台,遭青年團體質疑,行政院長賴清德站在親資方立場,主導一例一休修法將更難保障勞工利益,也會連帶讓青年勞動者身處更惡劣的勞動環境中。 青年團體表示,現有約3成的打工族並未依休息日加班的規定拿到...

  • 勞動基準法第38條規定勞工 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳貼文

    2017-09-24 18:30:00
    有 133 人按讚

    【你有休過「特休假」嗎?】

    休過請按❤愛心,
    沒休過請按😠怒,
    不知道特休假是啥請按😯哇~~~

    新內閣上台,遭青年團體質疑,行政院長賴清德站在親資方立場,主導一例一休修法將更難保障勞工利益,也會連帶讓青年勞動者身處更惡劣的勞動環境中。

    青年團體表示,現有約3成的打工族並未依休息日加班的規定拿到加班費,在任職滿6個月的青年勞動者中,有休過特休假的也不到三分之一。因此,青年團體主張拒絕勞基法朝向工時銀行、特休假遞延、取消加班做1算4、提高加班時數上限的方向修法,應該還給勞工應有的7天國定假日。

    ---------特休假,你該休幾天?----------
    依勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:
    (1)工作六個月以上一年未滿者,三日。
    (2)工作一年以上二年未滿者,七日。
    (3)工作二年以上三年未滿者,十日。
    (4)工作三年以上五年未滿者,每年十四日。
    (5)工作五年以上十年未滿者,每年十五日。
    (6)工作十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。

    --------更多精彩新聞,都在PNN--------
    👉加班費沒增工時沒減 青年勞工戳一例一休謊言
    https://goo.gl/h6QMSo
    👉台中榮總派遣工 協商爭得15天特休假
    https://goo.gl/wGMoU1
    👉蔡政府週年勞動政策檢驗 六大保障都落空?
    https://goo.gl/3eZdTe

    -------------燦爛時光會客室-------------
    邀請 TIWA台灣國際勞工協會 專員 莊舒晴
    談《移工逃跑中九槍 警方給不了的真相?!》
    👉今晚8:00,鎖定 PNN 公視新聞網

你可能也想看看

搜尋相關網站