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勞動基準法第38條規定勞工 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳貼文
【你有休過「特休假」嗎?】
休過請按❤愛心,
沒休過請按😠怒,
不知道特休假是啥請按😯哇~~~
新內閣上台,遭青年團體質疑,行政院長賴清德站在親資方立場,主導一例一休修法將更難保障勞工利益,也會連帶讓青年勞動者身處更惡劣的勞動環境中。
青年團體表示,現有約3成的打工族並未依休息日加班的規定拿到加班費,在任職滿6個月的青年勞動者中,有休過特休假的也不到三分之一。因此,青年團體主張拒絕勞基法朝向工時銀行、特休假遞延、取消加班做1算4、提高加班時數上限的方向修法,應該還給勞工應有的7天國定假日。
---------特休假,你該休幾天?----------
依勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:
(1)工作六個月以上一年未滿者,三日。
(2)工作一年以上二年未滿者,七日。
(3)工作二年以上三年未滿者,十日。
(4)工作三年以上五年未滿者,每年十四日。
(5)工作五年以上十年未滿者,每年十五日。
(6)工作十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
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