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勞動基準法第38條
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勞退是什麼?勞退自提有哪些好處?和勞保差在哪? - 奇摩新聞
舊制的勞退以勞動基準法第56條為依據,雇主須依照勞工每月薪資,按月提撥 ... 預估選擇新制後之工作年資以22歲起工作到60歲退休的38年來計算、預估 ...
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