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處理員工「特別休假」最容易犯這5種錯誤！｜法務長專欄

勞動基準法第38條 第4項本文規定：「勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。」 以下是勞動部勞動法訴二字第1080028880號訴願 ...

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