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安養機構依據勞動基準法第八十四之一契約制訂說明

(一)說明勞資雙方約定排除勞動基準法第30條、第32條、第36條、第37條或第49條必要性及理由為何？ (二)如約定排除勞動基準法第30條( 即超逾每2週正常工時84小時) ， 請 ...

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