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勞動基準法第36條
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勞動基準法第36條應作如何解釋?”勞資雙方已有約定”即可讓 ...
相關說明: 一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 二、平日加班費[…].
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