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林靜儀醫師- 勞動基準法第36條... | Facebook

勞動基準法第36條 需要符合時間特殊、地點特殊、性質特殊、狀況特殊，由中央目的事業主管機關和中央主管機關指定的行業，才可以排除七休一。 #不是雇主自己說了算#勞工 ...

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