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《勞動基準法》最新修正條文 - 理律法律事務所

修法後，休息日出勤之工時及工資之計算，改依勞工實際出勤時間計算。 2. 加班時數的限制(第32條). 目前勞動基準法規定1個月加班時數上限為46小時。

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