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odt - 高雄高等行政法院

1、勞基法第32條第2項有關延長工作時數上限，旨在保護勞工健康權益，所設最低標準之勞動條件，係屬強制規定，非有法定事由，雇主不得藉故違反，否則即構成勞動基準法 ...

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