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勞基法第24條、第39條及第84條之1等規定，屬強制規定

1.按雇主延長工作時間者，應加給延長工作時間之工資；雇主經徵得勞工同意於例假、休假及特別休假等日工作者，應加倍發給工資；經中央主管機關核定公告之監視性或間歇性之 ...

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