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勞動基準法第24條第2項
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運動好人才企業動起來-勞動權益
2.該日若為勞動基準法第36條規定之休息日,應依同法第24條第2項規定發給休息日出勤工資。 八、特別休假. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間,每年應依規定 ...
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