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勞動基準法第24條第2項
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勞動基準法宣導--以延長工時工資、調動、休假
因休息日之出勤較例假日為彈性,出勤性質屬延長工作時間,雇主如有使勞工在休息日工作之必要,可徵求勞工之同意後始勞工於休息日出勤,並應依勞基法第24條第2項、第32條、 ...
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勞動基準法第24條罰則
勞基法第24條加班費
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勞動基準法第24條規定計算延時工資
勞基法24條之2
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勞動基準法第12條