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勞動基準法第14條第1項第4款
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也能領資遣費?別被黑心老闆騙了!一次搞懂「試用期」7大權益
因為試用期的員工也是屬於勞基法所規範的勞工,概念上與正職員工無異,雇主必須依照勞工保險條例第6條、勞退條例14條第1項、全民健康保險法第10條等 ...
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