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電子業非法【責任制】勞工可依勞基法,不經預告終止契約,並 ...

有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳染病 ... 惟依勞動基準法第14條第1項第6款終止者，係以「雇主違反勞動契約或勞工 ...

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