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勞動基準法第14條第1項第4款
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應如何辦理資遣通報?未依規定通報時,會有罰則嗎?
雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三十日內為之。 勞動基準法第14條規定:. 有下列情形之一 ...
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