你即將離開本站

並前往https://hsieh108.pixnet.net/blog/post/214514592-%E5%8B%9E%E8%B3%87--%E5%96%AE%E6%96%B9%E7%B5%82%E6%AD%A2%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%A5%91%E7%B4%84%E4%B9%8B%E9%A0%90%E5%91%8A%E7%BE%A9%E5%8B%99

勞資--單方終止勞動契約之預告義務,及資遣費有無

(勞基法第14條第1項第1至6款) · (實質被迫離職-又稱反資遣) · *雇主有資遣費給付義務(依據:勞基法第14條第4項準用第17條) · *勞工可請求失業給付& · * ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動基準法第14條第1項第4款」的人也找了：

  1. 勞基法第14條非自願離職
    2.
  2. 勞基法第14條資遣費
    3.
  3. 勞基法第14條資遣通報
    4.
  4. 勞動基準法第11條2款
    5.
  5. 勞動基準法第11條第5款
    6.
  6. 勞動基準法第20條
    7.
  7. 勞動基準法第13條
    8.
  8. 勞動基準法第16條
    9.