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勞動基準法第十四條第一項第六款「雇主違反勞動契約或勞工 ...

壹、前言. 一、勞動基準法第十四條第一項第六款規定：雇主違反勞動契約或勞法令致有損. 害勞權益之虞者，勞工得不經預告終止契約，此即勞動法上所稱的quit for cause.

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