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雇主可否要求員工轉換上班地點--內政部函釋的調動五原則

前述公司調動符合勞動基準法第10條之1規範之調動五大原則，除調職別無不當之動機或目的、對勞工之工資及其他勞動條件亦未作不利之變更，且調動後之工作 ...

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  3. 勞基法第10條之1第5款
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  5. 勞基法第9條
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  6. 勞基法第八十四條之二
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